شهردار مشهد گفت: توجه و پرداختن به مسائل جوانان، آینده را تضمین خواهد کرد. به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)- منطقه خراسان، سید محمد پژمان عصر دیروز 23 مرداد ماه در مراسم «افتتاح دبیرخانه شبکه بین‌المللی جوانان متروپلیس با محوریت مشهد» که در سالن شهدای شهرداری برگزار شد، با بیان اینکه در زندگی شهری ممکن است برخی موضوعات اهمیت بیشتری داشته باشند، اظهار کرد: بانوان و زندگی اجتماعی آنان یکی از موضوعاتی است که انجمن جهانی متروپلیس به آن توجه ویژه دارد و در همین راستا شبکه بین‌المللی زنان در این انجمن ایجاد شده است. وی توجه ویژه انجمن جهانی متروپلیس به جوانان را از دیگر اولویت‌های این انجمن عنوان کرد و افزود: جوانان نسل باانرژی، باانگیزه، خلاق، پویا و آینده‌سازی هستند که توجه به مسائل و مشکلات آنان می‌تواند آینده را تضمین کند و بی‌توجهی به این امر آسیب‌های جدی را به دنبال خواهد داشت....  پژمان ادامه داد: در مقطع سنی که جوانان در اوج نشاط، انرژی و خلاقیت هستند، معمولا شرایط مناسبی برای آزاد کردن این انرژی فراهم نمی‌شود. وی با بیان اینکه شبکه بین‌المللی جوانان متروپلیس می‌تواند در طرح مسائل جوانان، حساس‌سازی و ارائه راهکار برای آن نقش موثری داشته باشد، تصریح کرد: اگر از دید معرفتی به جوانان، تمایلات، نیازها و راه‌های پاسخگویی به این موارد بپردازیم و فرهنگ غنی را در این زمینه ترویج دهیم، سرخوردگی جوانان جهان که به دلیل آلایش‌های موجود از معنویت فاصله گرفته‌اند، از بین خواهد رفت. شهردار مشهد ابراز امیدواری کرد: شبکه بین‌المللی جوانان متروپلیس باعث شود نسل جوان به جایگاه واقعی خود برسد. شایان ذکر است در این مراسم از شعار جهانی شبکه بین‌المللی جوانان متروپلیس که «شهرها با مشارکت جوانان زنده هستند» است، رونمایی شد. گفتنی است شبکه بین‌المللی جوانان متروپلیس با ایده سید محمد پژمان، شهردار مشهد و عضو هیات مدیره متروپلیس، در جشنواره نوآوری‌های شهری گوآنگجو چین تبیین و معرفی شد و توسط گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد با همکاری دفتر همکاری‌های بین‌المللی شهرداری مشهد در قالب شبکه بین‌المللی جوانان و با هدف مشارکت جوانان کلان‌شهرهای جهان در مدیریت شهری در دی ماه 91 تشکیل شد. لازم به ذکر است اعضای شبکه بین‌المللی جوانان متروپلیس پس از سه مرحله و انجام آزمون‌های آنلاین انتخاب می‌شوند؛ تسلط کامل به زبان انگلیسی، تسلط کافی به مباحث فناوری اطلاعات، ویژگی‌های شخصیتی و مدیریتی و مباحث اعتقادی برخی از شاخصه‌های افراد منتخب است.